关于资格审查问题
(一)报名时，报考人员通过报名网站如实、准确、完整地填写本人基本信息和职位要求的其他信息，同时上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为20kb以下)。
(二)面试前进行资格复审时，需提供的材料：①普通高校应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意;②社会人员需携带身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件;③按政策性安置条件报考的报考人员还应提供有关证明;④取得国(境)外学历的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料;⑤军队转业干部、复员退伍军人应提供安置地的户籍证明或身份证，以高校毕业生退役士兵身份报考的还要提供(学位证)、退役证、县(区)级以上退役安置主管部门的相关证明;⑥报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。
(三)全日制普通高校应届毕业生录用手续时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。
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